/ أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد 2025

  • / أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد 2025

 

تابع /رأفت الوحش

 

/ أهم ما جاء في قانون العمل المصري الجديد 2025ب التزامات إضافية.

14- إلزام الشركات بالاحتفاظ بأوراق العاملين 5 سنوات بعد انتهاء الخدمة، مع إمكانية حفظها إلكترونياً.

15- تحديد ساعات عمل النساء بين 7 صباحاً و7 مساءً فقط، ولا يجوز العمل خارج هذه المدة إلا بموافقتهن.

16- إنشاء محاكم عمالية متخصصة تبدأ عملها في أكتوبر 2025، وتلتزم بالفصل في قضايا الفصل خلال 3 أشهر.

17- استبدال نسبة 1% من صافي الأرباح برسوم شهرية من 10 إلى 30 جنيهاً عن كل موظف لصندوق التدريب للشركات التي تضم 30 موظفاً فأكثر.

18- تعويض أفضل عند الفصل التعسفي: العامل يستحق شهرين راتب عن كل سنة خدمة (بدلاً من شهر واحد في القانون القديم).

19- تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة: تسجيلهم في قواعد بيانات رسمية، مع صناديق خاصة للتأمينات والإعانات الطارئة.

20- اعتبار حقوق العمال “دين ممتاز” يتم سداده أولاً في حالة إفلاس أو تصفية صاحب العمل.

  • ب

 

شاهد أيضاً

قلق تركى بشأن الأزمة السورية

متابعة : عبدالصمد أبوكيلة فى ظل تسارع الأحداث بالشمال الشرقى السورى مرحلة دقيقة، مع إعلان …